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CERIPE,

votre agence de détective privé dans le Nord

Leader de l'Enquête Privée sur les Hauts de France depuis plus de 15 ans.


Une équipe d'enquêteurs spécialisés et expérimentés.


Un Directeur d'enquête diplômé d'Etat.


 Colleagues in a Meeting

Spécialistes de l'investigation privée, notre équipe vous aide et vous accompagne dans toutes vos problématiques juridiques.

Les atouts de notre agence

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Notre cabinet de détective privé a été fondé en 2007, par un Directeur d'Enquêtes Privées Diplômé d'Etat, issu de l'Université Panthéon Assas Paris 2.

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Le sérieux et l'efficacité de nos détectives privés sont reconnus par l'ensemble de la communauté judiciaire régionale.

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CERIPE, spécialiste de l'enquête privée

Avec ceripe, consolidez vos preuves dans un cadre legal !

Notre agence est dirigée par un Directeur d'enquêtes privées diplômé d'Etat, issu de la préstigieuse Université Panthéon Assas Paris 2.

Tous nos enquêteurs disposent des agréments et autorisations administratives délivrés par le CNAPS.

Notre cabinet est dirigé par un Directeur d'enquêtes certifié "Enquêteur d'Assurance" par AFNOR avec les spécialités incendies et assurances de personnes. Référencé par ALFA (Agence de Lutte contre la Fraude à l'Assurence)

Pour recueillir des preuves ou rechercher les informations dont elles ont besoin, une entreprises peut avoir recours aux services d'un détective privé. Lorsqu’un chef d'entreprise fait appel à une une agence de détectives privés, il doit veiller à respecter la législation. En effet, les écarts peuvent être tentant, mais un détective privé professionnel saura conseiller et orienter son client, pour éviter les pièges.



Un détective privé peut effectuer une enquête de moralité avant embauche.


Le chef d'entreprise est souvent méfiant envers un nouveau salarié à un poste stratégique ou envers un nouvel associé. Dans ce cas, il est fréquent que les entreprises fassent appel à un détective privé pour effectuer des investigations sur le passé professionnel du postulant. Il peut s'agir d'une enquête de moralité, comme de vérifications relatives au CV fourni par le candidat.

Dans le cas d'un nouvel associé, il est primordial que le chef d'entreprise connaisse parfaitement le profil de son futur associé: A t-il déjà été mêlé à des faillites frauduleuses, des détournements, une interdiction de gérance...?

L'ensemble des ces investigations, doivent être menées par des enquêteurs privés expérimentés et connaissant parfaitement de droit civil et le droit social.




























Un détective privé peut contrôler l’activité d'un salarié.


Tout d'abord, il faut savoir que le contrôle de l’activité d'un salarié doit respecter le principe de proportionnalité, la notion de vie privée et l’information préalable du salarié. Ses notions correspondent à article L1121-1 du Code du travail et l'article 9 du Code Civil.


Un chef d'entreprise, peut avoir recours à un détective privé pour vérifier les activités d'un salarié et notamment vérifier si ce dernier essaye par de s manoeuvres frauduleuses, de ne pas exécuter de façon loyale son contrat de travail. Il arrive qu'un salarié profite d'arrêt maladie de complaisance et/ou abusifs. Il arrive également que certains salariés ne se comportent pas au mieux des intérêts de leur employeur: Non respect des horaires, activités secondaires...

L’employeur a toute légitimité d'engager un détective privé pour vérifier le comportement du salarié soupçonné et ainsi de recueillir les preuves des éventuels manquements professionnels.

Dans ce type de dossier, le détective privé pourra mener ses investigations de différentes façons. Il peut avoir recours à des infiltrations en entreprise, ou effectuer des surveillances de personnes et des filatures discrètes. En fonction de la gravité des faits constaté, le salarié pourra être sanctionné voire licencié.





























Un détective privé peut être mandaté pour recueillir les preuves d'une concurrence déloyale.


De nombreuses entreprises sont victimes de concurrence déloyale, et souvent sans même le savoir.

Il est difficile de détecter ce phénomène en interne et d'autant plus difficile pour le chef d'entreprise d'en établir les preuves.


Vous avez peut-être constaté des campagnes de dénigrement sur la réputation et le sérieux de votre entreprise, constaté une fuite de clientèle ou de salariés?


Dans ce cas, le recours à un détective privé spécialisé pourra vous aider à établir les preuves des infractions commises par la concurrent ou le salarié indélicat.


Faire appel à un détective privé expérimenté et spécialisé dans ce type d'investigations, permettra à votre avocat d'utiliser son rapport devant les tribunaux pour faire cesser cette concurrence déloyale et demander des dommages et intérêts pour compenser le préjudice subi par votre société.
































Un détective privé peut être mandaté par l'entreprise pour rechercher un débiteur.


Les entreprises sont régulièrement confrontées à la problématique des impayés qui peuvent dans certains cas impacter fortement leur trésorerie et donc leur équilibre financier.


L'article 1341 du Code civil précise que « Le créancier a droit à l’exécution de l’obligation ; il peut y contraindre le débiteur dans les conditions prévues par la loi ». Cette disposition du Code Civil légitime donc le recours à un détective privé pour retrouver la personne physique ou la personne morale qui ne s'est pas acquittée de sa créance.


Le détective privé est un partenaire incontournable du chez d'entreprise face à ces problématiques. En effet, le détective privé peut mener ses investigations en toute légalité pour localiser un débiteur et vérifier si ce débiteur n'a pas organisé une insolvabilité frauduleuse.


Une fois les investigations terminées et le débiteur localisé, une procédure de saisie pourra être envisagée par le chef d'entreprise.

































Un détective privé peut être mandaté par l'entreprise pour effectuer une enquête de solvabilité.


Un fois un débiteur localisé par le détective privé, avant d'engager d'avantage de frais en recouvrement, il est utile de vérifier la solvabilité d'un débiteur.


Le recours à un détective privé spécialisé dans les enquêtes de solvabilité et patrimoniales permet au chef d'entreprise de s'assurer de la capacité financière réelle de son débiteur.


Qu'il s'agisse d'une personne physique ou une personne morale, le détective privé pourra analyser la capacité du débiteur à honorer sa créance.


Une enquête financière minutieuse pourra être menée par le détective privé pour déterminer les actifs d'une société, identifier ses dirigeants, évaluer sa santé financière et son patrimoine.


Il en est de même pour une créance concernant une personne physique. Le détective privé pourra enquêter sur son patrimoine, son niveau de vie, ses revenus...


































Détective Nord de France. Une équipe de détective privé spécialisés.

Detective Nord de France F.A.Q

Comment savoir si un détective possède un agrément?

Un détective privé doit obligatoirement détenir une autorisation administrative pour exercer.


Ces autorisations sont délivrées par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité), après diverses vérifications et enquêtes.

Ces autorisations sont l’agrément (AGD), la carte professionnelle (CAR) et l’autorisation (AUT).


Toutes communications d’un enquêteurs privés doit indiquer ces 3 numéros: AGD- XXXXXX / CAR- XXXXX/ AUT- XXXX


Vous pouvez ainsi vérifier le statuts du détective privé sur le site du CNAPS.


Detective Nord de France F.A.Q

Le rapport d’un détective privé est-il recevable devant les tribunaux ?

Une fois ses investigations terminées, le détective privé remet à son client ou à son avocat un rapport d’enquête détaillé.


Il est indispensable que l’auteur de ce rapport soit identifiable et que les preuves soient obtenues de façon légale.


La jurisprudence constante considère que le rapport d’enquête remis par le détective privé est considéré comme un témoignage pouvant donc être produit devant n’importe quelle juridiction Française.